【JR琵琶湖線 草津駅西口から徒歩3分】滋賀県で『はたらく』を考えている人が「自分をふりかえり、一歩ふみだす」ことを応援する場所・しがジョブパークです。
カテゴリー:お知らせ
2022-04-15

雇用シェアサポートコーナー

「雇用シェア」で雇用維持と

人手不足の企業の人材確保をサポート

「業績不振により従業員の雇用維持と人件費負担について課題を抱えている」「人手不足だが継続雇用のリスクを伴わずに即戦力となる人材を確保したい」などのお悩みに対応しています。「在籍型出向」をはじめとした多様な働き方に対応するための助成金のご案内や、社会保険労務士等の専門家派遣のご相談も承ります。

サポート内容

・従業員の雇用維持や人件費削減などの相談対応
・「在籍型出向」等、多様な働き方を活用した人材確保の相談対応
・副業に関する相談対応
・社会保険労務士による相談対応
・キャリアコンサルタントによる相談対応
・各種助成金に関する相談対応
・就業規則改正の支援

こんなときにご相談ください

・人手不足で求人を出しても応募がない。他の方法はないのかな?
・業績不振だけどなんとか従業員の雇用は維持していきたい
・従業員に様々な経験を積ませてキャリアアップさせたい
・多様な働き方を取り入れて、人手不足の課題を解決したい
・若い世代を採用したいが、長年頑張ってくれている社員の雇用も守りたい

料金

無料

対象

滋賀県内事業所

Q&A

Q1:サポートはどこまでしてもらえますか?
A1:人手不足や雇用維持に関する相談に対応し、実際のマッチングの段階以降も「産業雇用安定センター」と連携してフォローいたします。

Q2:多様な働き方を受け入れるにあたり社内制度の変更が心配です。
A2:雇用シェアサポートコーナーでは社会保険労務士による社内制度のご相談や、就業規則改正のサポートにも対応しています。

Q3:「雇用シェア」を活用した場合、給与の支払いはどのようになりますか?
A3:出向先企業が直接従業員に支払う方法と、出向先企業が出向元企業に支払い、出向元企業が従業員に支払う方法があります。給与額は出向元と出向先で決めます。「産業雇用安定助成金」を活用することで費用の負担を抑えることができます。

オンライン相談・訪問相談も実施します。お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ

※2022年4月から窓口が変更になりました。
しがジョブパーク 雇用シェアサポートコーナー

TEL:077-561-0007
mail:jinzai@shigajobpark.jp
開所時間:月曜日〜金曜日 9:00〜17:00

関連記事