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担当者がご案内いたします。

雇用シェアサポートに関する、
よくある質問をまとめました。
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サポートはどこまでしてもらえますか？

人材不足や雇用維持に関する相談に対応し、実際のマッチングの段階以降も「産業雇用安定センター」と連携してフォローいたします。

多様な働き方を受け入れるにあたり社内制度の変更が心配です

雇用シェアサポートコーナーでは社会保険労務士による社内制度のご相談や、就業規則改正のサポートにも対応しています。
※就業規則、その他書類の作成については本サービスの対象外です

「雇用シェア」を活用した場合、給与の支払いはどのようになりますか？

出向先企業が直接従業員に支払う方法と、出向先企業が出向元企業に支払い、出向元企業が従業員に支払う方法があります。
給与額は出向元と出向先で決めます。「産業雇用安定助成金」を活用することで費用の負担を抑えることができます。