採用力向上セミナー– tag –

滋賀県 魅力ある職場づくり事業 事務局からのご案内です。　滋賀県では、若者をはじめ、多様な人材から選ばれ、人材が定着するような、魅力ある職場づくりに取り組む企業等へアドバイザーを派遣し、その取組を支援しています。この取組成果共有会では、アドバイザーの支援を受け、魅力ある職場づくりに取り組んだ企業等が、その成果を発表します。実際に取組を行った企業等の事例を直接聞くことができ、様々な職場での魅力ある職場づくりに活用いただける内容となっております。併せて、昨年6月の法改正により、事業主が雇用管理上必要な措置を講じることが義務付けられるなど、関心が高まっているカスタマーハラスメントについての講演も行います。皆様の参加を心よりお待ちしております。

滋賀県外国人材受入サポートセンター、 滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課産業ひとづくり推進室からのご案内です。 「滋賀県外国人材受入サポートセンター　県内事業者向けセミナー」 ～好事例共有セミナー開催のご案内～ 滋賀県が委託・運営する「滋賀県外国人材受入サポートセンター」では、外国人材の受入・定着・活躍に関する企業の先進的な取組を共有する「好事例共有セミナー」を実施しております。この度、株式会社イトーキを登壇企業に迎えての特別講演の開催が決定いたしましたので御案内いたします。さまざまな性別、年齢、国籍、障がい、雇用形態や働き方、習慣、価値観などを持つ仲間を「多様な人材」と捉え、一人ひとりが「活き活き」とその特性を活かし、持てる力を発揮することを目指す取組について御紹介いただきます。多様な人材の育成・定着・活躍に向けた職場環境整備についてご関心のある御担当者様はぜひ御参加ください。

令和６年４月以降、障害者の法定雇用率は段階的に引き上げられており、 障害者雇用への関心が高まってきています。 そこで県では、企業の経営者や人事担当者等を対象として、 障害者の雇用の促進と就職後の定着の推進を図るため、 障害特性や障害者に対する支援等の知識の習得を目的としたセミナーを開催します。 この機会にぜひご参加ください。

今回のテーマは「リーダーとチームを支える心理的安全性の実践」です。 「職場の心理的安全性」についての解説と、リーダーとチームが成果を上げるための現場での実践にまで踏み込みます。企業が抱える課題についても対話を通して理解を深め、社員の挑戦を引き出す視点を学べる内容です。

2024年8月〜11月（月1開催、全４回）

2025年8月1日（金）「人材不足に困る企業がとるべき２つの道筋」【滋賀県内に事業所がある経営者さま、採用・DX担当者さま対象】しが経営変革ゼミ プレセミナー

2024年7月23日（火）開催

マイル毎に設定されたステージにより、３月に開催の県下最大級の合同企業説明会にエントリーされた際、抽選にあたる確率がアップします

〜毎月１回　15:30〜17:00で開催〜人事担当者同士が気軽に意見や情報を交換し、課題に向き合うことで、より良い滋賀での採用のヒントを得ることを目的としたサロンです。

3月15日(金)開催